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无论是何种工伤,都是在当地人力资源和社会保障局劳动科进行工伤认定申请的。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
应该在哪申请工伤认定?一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到社保局去...
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伤者要在公司继续上班就可以将资料妥善保管,等离职的时候申请赔偿。或者将材料交给公司代为申请领取赔偿金然后等离职的时候,要求公司支付赔偿金。如果伤者现在就离职,那么先和公司协商一次性就业补助金,领取后请公司开具各种证明材料,并在赔偿金审批表上面签字盖章,劳动者到劳动局工伤赔偿窗口申请领取其他赔偿金。
1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请,可以自己写一份工伤认定进行申请,向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料:工伤认定申请表;与用人单位的劳动关系证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
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