职工病退和退职的区别

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• 问病退职和病退休的区别
  

  因病退职和病退在退休待遇上的区别： 1、病退是指企业的员工因病不能参加工作提前5年办理退休手续是国家承认的退休职工的待遇；而退职是指彻底和企业脱钩而由于退职企业给你一定的经济补偿，退职后不在属于企业的退休员工； 2、按照我国现行城镇职工基本养老保险政策，因病退休与退职，在养老金（病退职或称病残津贴、生活费）的计算方法上并无区别，但病退职职工往往缴费年限较短，个人账户储存额较少，实际领取的养老金一般较病退休职工少。 3、病退职较病退休的养老金最低保障数额要低，国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也要低档次。

• 问退职和病退的待遇区别
  

  目前有关退职和病退的待遇区别如下: 医疗没有区别，养老是有区别的 退职：不具备退休条件，但完全丧失劳动能力的职工按国家规定退职。退职与病退的主要区别是年龄。提前退休：即比正常退休年龄（男60，女50，女干部55）提前。这有两种，一种是在有毒有害工种岗位连续工龄满10年且男满55女满45（这种叫有毒有害工种提前退休）；一种是因工致残，完全丧失劳动能力（这种叫因病提前退休/病退）。现在国家对提前退休控制比较严格。有毒有害工种提前退休首先必须要该单位的有毒有害工种有过备案，而且档案中必须有连续从事该工种10年的记载。 病退则必须有医院诊断证明并且经过劳动局组织的劳动鉴定委员会确认。 病退后享受的是退休待遇。退职后享受的是退职待遇。 退休待遇一般是700-几千元吧，要看个人缴纳养老保险费的情况（企业）或者看个人工龄（事业单位） 退职一般是200-1000元之间的待遇。

• 问个人病退和退职的区别
  

  退休是享受劳动部门的退休工资，没有退休。退休条件（1）经市劳动能力鉴定机构认定为完全丧失劳动能力；（2）达到规定年龄（男50岁，女45岁）；（3）参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费（服务年限）15年。患病或非因工伤的职工可以向用人单位申请退休，用人单位应当在每季度第一个月向市劳动保障行政部门申请身份证和病历；个人支付的，应当委托社会保险服务公司办理。同时，符合退休三个条件的，应当退休。《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴纳15年以上的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴纳不足15年的，可以缴纳至15年以上的，也可以转入新的农村社会养老保险。

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