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当然,企业害怕劳动仲裁侵犯劳动者的合法利益,不必害怕遵守法律法规。发生劳动争议的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁申请的期限...
你哈,关于企业怕劳动仲裁吗劳作裁定是指由劳作争议裁定委员会对当事人请求裁定的劳作争议居中公评与判决。在我国,劳作裁定是劳作争议当事人向人民法...
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劳动仲裁最常见的是由劳动者提出的。我国《劳动法》以及《劳动合同法》都是偏向于保护劳动者的法律。劳动仲裁主要援引这两部法律,这也是企业怕仲裁的原因之一。企业怕劳动仲裁的原因还有很多,比如耗时长,需要专人负责,一旦公司规章不完善,一次仲裁即破产。因此企业怕劳动仲裁。
劳动仲裁的裁决本身具体法律效力,但是没有强制执行力。如果想让生效的仲裁裁决,具有强制力,需要向当地人民法院申请强制执行。
劳动仲裁最常见的是由劳动者提出的。我国《劳动法》以及《劳动合同法》都是偏向于保护劳动者的法律。劳动仲裁主要援引这两部法律,这也是企业怕仲裁的原因之一。企业怕劳动仲裁的原因还有很多,比如耗时长,需要专人负责,一旦公司规章不完善,一次仲裁即破产。因此企业怕劳动仲裁。
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