工人工伤赔偿应该怎么算

大家都在问查看更多

• 问工人工伤应该怎么赔偿
  

  1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

• 问工伤赔偿应该怎么算啊
  

  根据您提供的信息，我给您如下建议 1、根据处理工伤事故的处理实践，首先需要您向劳动局申请工伤认定，之后劳动局会给您工伤认定书。 2、您之后需要向劳动局申请劳动能力鉴定。 3、您的赔偿项目包括医疗费、一次性伤残补偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金护理费、营养费等项目。 4、依据鉴定结论，综合您的年龄、工资待遇等因素，就可以计算出您应该得到的赔偿数额。祝好。

• 问工伤保险赔偿个人工资应该怎么算？
  

  个人工资约定必须以劳动合同为依据，如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金，约定无效，工伤保险赔偿个人工资可按同行业平均水平要求赔偿。 （1）《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。 （2）本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  超龄人员工伤应该怎么赔偿

  7,020人已观看

• 1'15
  工人工伤怎么赔偿

  2,200人已观看

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,822人已观看

• 1'06
  工地因工死亡应该怎么赔偿

  948人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿应该怎样计算

  263人已浏览

• 
  工人受伤应该怎么赔偿

  204人已浏览

• 
  工厂死人工伤应该怎么赔偿

  224人已浏览

• 
  工地受伤工人应该怎么赔偿

  221人已浏览