公司职工工伤期间怎样发放工资

大家都在问查看更多

• 问工伤职工期间工资怎么发放？
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问职工工伤期间工资怎么发放
  

  职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问职工工伤期间工资怎么发放？
  

  工人因工作遭到意外伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位支付。本人薪水是指工伤工人受意外伤害前12个月平均月交费薪水；本人薪水准则不得低于当地工人平均薪水的60％。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,355人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,495人已观看

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,154人已观看

• 0'58
  公伤工资怎么发放

  850人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤期间怎样发放工资

  153人已浏览

• 
  工伤期间工资怎样发放

  173人已浏览

• 
  怎样在工伤期间发放工资

  184人已浏览

• 
  员工职工工伤期间工资怎么发放？

  244人已浏览