怎样才能办理离职手续？-法师兄

《劳动力登记表》是随《劳动手册》一起办理，记录劳动者工作情况的表格。它与《劳动手册》不同之处在于，《劳动力登记表》存入劳动者的人事档案，工作期间随档案转交用人单位保管，失业期间，随档案由街道、乡镇劳动服务所保管。这里需要提醒的是，一些单位与职工在解除或终止劳动关系时因种种原因发生不快，而采取不开退工单、扣押职工档案材料等手段，即便是职工不对，单位这样的做法也是以错对错，是要承担相应责任的。根据有关规定：“关系已经解除或者终止，用人单位未按《条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明或未及时办理退工手续，影响劳动者办理失业登记手续造成损失的，用人单位应当按照有关规定予以赔偿；给劳动者造成其他实际损失的，用人单位应当按照劳动者的请求，赔偿其他实际损失，但不再承担法定失业保险金的赔偿责任。”所以用人单位在处理职工离职问题上不能草率从事。当然，如果是因为职工的原因造成用人单位未能及时办理退工手续的，其损失就只能由职工自己承担了。

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公司不办理离职手续的影响： 1职工主动提出与企业解除劳动合同后，部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不理会用人单位的赔偿要求，用人...

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离职手续的办理通常包括离职审批和离职交接。 1、《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并...

离婚方式有协议或者诉讼离婚两种。协议离婚是最为方便快捷的，但前提是双方对子女抚养及财产分配可以达成一致意见，双方持户口本，结婚证，身份证到民政局办理即可。如果起诉离婚，需要一定时间。需要原告准备身份证原件及复印件，结婚证原件及复印件，对方身份证复印件或者户籍证明，起诉状三份，如果结婚证遗失，还需要准备一份婚姻情况证明。婚姻登记情况证明需要本人去民政局开具，而户籍证明只能委托律师调取。

协议离婚的手续是：先签订离婚协议书，然后共同申请离婚登记，离婚冷静期过后再领取离婚证。诉讼离婚需要一方先去法院起诉，如果法院认定为夫妻感情破裂，调解无效之后会判决准予离婚。

按照我国的法律规定，离婚可以有两种方式：协议离婚和诉讼离婚。具体的手续如下： 1、协议离婚。一般协议离婚需要夫妻双方协商一致，起草好相应的离婚协议书。离婚协议书应当对离婚、子女的抚养、财产的分割等事宜作出明确的约定，然后夫妻双方可持离婚协议书、身份证户口本、子女和财产的相关证明材料，共同去夫妻一方户籍所在地的民政部门办理离婚登记。 2、诉讼离婚。如果双方协商不成，可向人民法院进行起诉离婚。可以自行准备起诉状、身份信息材料、证据材料等，去被告住所地的人民法院进行起诉离婚。