深圳劳动法加班不得超过多少小时

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• 问超过加班时长不得超过多少小时
  

  员工加班必须员工自己同意，用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 法律链接：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问劳动法加班不能超过多少小时
  

  依据劳动法，每日延长工作时间不超过3小时，没月加班时间累计不超过36小时，加班需双方协商一致。加班后，除不定时工时职员工节假日以外加班的，应当及时安排倒休，不能安排倒休的，应当支付加班费，延长工作时间支付100%，假日加班200%、节日加班300%。拒不支付加班费，员工可以单方解除合同，请求加班工资双倍赔偿，并支付解除劳动合同补偿金。建议协商不成向劳动仲裁申请仲裁解决。

• 问劳动者每月加班不得超过多少小时
  

  劳动者每月加班时间不能超过三十六个小时。 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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