法院什么情况可以直接认定工伤,法律是如何规定的

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• 问工伤认定直接起诉法院是否可以
  

  工伤认定直接起诉法院是可以的。 超过事故发生后一年内,没有申请工伤认定的，伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼，要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道,或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。

• 问法律规定的什么情况下可以认定为工伤
  

  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工伤认定直接起诉法院是不是可以
  

  工伤认定直接起诉法院是可以的。 超过事故发生后一年内,没有申请工伤认定的，伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼，要求单位支付人身损害赔偿。 诉讼时效期间从知道,或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。

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