职工岳父母丧假法律上是怎么规定的呢？

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• 问丧假几天假在我国法律上是怎么规定的呢？
  

  一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。我想你就丧假几天假这个问题已经清楚了。

• 问祖父母算丧假吗，相关的规定是什么的呢
  

  直系血亲：是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等；从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。关于丧假没有更具体的规定，仅劳动法规定酌情给予1到3天的假期，以及路程时间。 劳动法规定的是直系血亲，配偶。不包括外祖父母

• 问法律对企业职工婚丧假是怎么规定的
  

  企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。员工本人结婚或员工直系亲属（父母、配偶和孩子）死亡时，根据具体情况，本部门行政领导批准，适当给予1～3天的结婚假期。

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