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一、工作人员出差的住宿费开支标准 1.行政机关事业单位副市级以及相当职务人员的住宿费标准由现行的每人每天50元调整到70元,深圳、珠海、厦门...
根据《中央和国家机关差旅费管理办法》第十五条规定,规定伙食补助费是指员工因公出差期间给予的伙食补助费。第十六条,伙食补助费按出差自然(日历)...
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出差有补助,国家有规定。出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等)。企事业单位出差补助没有明文规定,一般视企业规模大小及公司意愿而定,补助金额参差不齐。一般分为两种情况,即分项目如住宿标准是多少钱一天,市内交通是多少钱一天等,也有的单位实行包干制,即一天多少钱,不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准,但各地视经济条件也不尽相同。
职工出差住宿费标准:1、行政机关、事业单位副市级及相当职务人员的住宿费标准由每人每天50元调整至70元,深圳、珠海、厦门、汕头、海南(以下简称特殊地区)每人每天70元调整至90元.局级住宿费从每人30元调整到50元,特殊地区从每人40元调整到60元.局级以下人员的住宿费从每人20元调整到40元,特殊地区从每人30元调整到50元.出差人员免费接待或住在亲友家中,无住宿收据的,不予报销。
正常工资加伙食补助,根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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