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公司倒闭按照工作年限,每满一年支付一个月工资的标准赔偿给员工经济补偿。员工工作年限在六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,支付半个...
公司倒闭后应当给予员工经济补偿,根据相关法律规定,非劳动者原因终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位拒不支付的,劳动者可...
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公司倒闭对于员工没有赔偿金,但是有因非劳动者原因终止劳动合同的补偿金,补偿金额根据在本单位的工作年限和劳动解除前十二个月的平均工资来决定,工作每满一年的,补偿一个月工资。
如果公司倒闭应当按照工作年限,每满一年支付一个月工资的标准赔偿员工经济补偿金。月工资应当是劳动合同终止前十二个月的平均工资。公司不支付的,由劳动行政部门责令限期支付。
公司如果倒闭应当支付经济补偿金给员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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