借贷合同部分无效的情形有哪些？-法师兄

1、从民法典相关规定可知，合同部分无效，其无效可以及于合同整体，也可以不及于合同其他部分。合同部分无效如果是决定性的，以致影响合同整体的，导致合同整体无效。 2、《民法典》第一百四十四条【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

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根据《最高人民法院审理民间贷款事件适用法律的一些问题的规定》第14条的规定，人民法院应认定民间贷款合同无效（1）取得金融机构的信用资金，高...

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私人贷款合同无效的，包括无民事行为能力人签订的合同；欺骗违反法律、行政法规的合同；恶意串通损害他人合法权益的合同。...

1、担保的主体不合格。 2、不具备法人资格的单位内部机构或内部职能部门担保无效。 3、公司董事、经理私自所为的担保无效。 4、欺诈、胁迫、恶意串通造成的担保合同无效。 5、以禁止流通物提供担保的合同无效。 6、主合同无效，保证合同无效。

以下情况之一的贷款合同是无效合同（一）取得金融机构贷款的；（2）向其他营利法人借款，向本公司员工筹集资金，或向公众非法吸收存款等方式获得的资金转移的；（3）未依法取得贷款资格的贷款人，以利润为目的向社会不特定对象提供借款的；（四）借款人提前了解或应了解借款人借款用于违法犯罪活动仍提供借款的；（五）违反法律，行政法规强制性规定的；（6）违背公序良俗的。

《劳动合同法》第26条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿，要遵守诚实信用原则。欺诈、胁迫手段或者乘人之危使劳动关系的一方违背了他们的真实意愿。2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效。劳动合同订立应遵循公平原则，核心含义就是要求劳动合同当事人的权利与义务相一致。为了保障劳动者的合法权益，用人单位免除己方法定责任如“一律不支付经济补偿金”，“生死病老都与企业无关”等条款无效。3.违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同主体、内容必须符合法律的规定，否则不能产生法律效力。主体必须合法。即签订劳动合同的双方必须符合法律规定的用人单位资格和劳动者资格。内容必须合法，我国在《劳动法》以及相关的法律规定中，有很多强制性的规定，用人单位必须遵守。如果违反法律的强制性规定，则该条款无效。程序必须合法。