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一、养老保险: 缴费单位应当自成立之日起30日内,按照以下程序进行社会保险登记,并为职工办理养老保险手续。 首先,持营业执照(复印件)、成立...
第一种途径,请您本人或单位经办人员携带本人身份证(代办人同时携带身份证)到参保区的社保中心或医保中心社保卡窗口进行数据采集,四十五天以后可以...
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关于社保代缴的公司可根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位和劳动者参加社会保险是双方应尽的义务。职工和用人单位都没有权利不缴纳社保。原因如下:社会保险中很大部分属于社会统筹,缴纳社保还涉及到社会公共利益。如果不给职工缴纳社保就是在逃避对整个社会应尽的义务。 员工越来越重视社保 现在社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。越来越多的城市把社保缴纳时限作为衡量是否在城市长期生活的标准。“连续缴纳五年才能在北京买房买车”,“连续缴纳五年才能在上海买房”,如果缴纳社保已经变成扎根于大城市的条件之一。作为在城市奋斗的一员,又怎会不重视自己未来的发展呢? 随着近年来我国法律的完善和普及,职工们的法律意识增强,也更加重视自身的利益。身为企业的管理者,能及时反馈职工的需求也是必备素 根据统计,50.48%的中小企业都会在两三个城市开展业务,那么为当地员工缴纳社保就成了企业HR们头疼的事情。 由于各地区社保政策不一致,而且政策会不定期调整,就需要社保专员分配精力去时刻关注。HR们的时间精力 社保手续需专人到当地社保局进行操作,仅为了某地区的两三个员工,就需要公司安排人员出差。 社保缴纳会花费人力资源部门较多的时间、精力和金钱。而优秀的人力资源部门应该专注于战略性工作,对于社保缴纳这些繁重的重复性事务,应该尽早从中解脱。对于公司来说,能够减少相关的成本,对于日常运营也有益处。
没有问题,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保,但社保代理也是一项人事外包业务,可以把社保业务交于第三方缴纳。
如果您需要在杭州市社保问题代理公司交社保,需要符合以下条件: 1、目前为驻杭办事处性质,无法为员工缴纳杭州社保; 2、打算在杭州买房子(杭州购房需要连续交满两年社保); 3、外地户口:子女在杭州读书,需要缴纳一年及以上社保; 4、从单位离职,目前还没有找到新的单位,但又不希望社保、公积金中断;淘宝店主或自由职业者,想为自己或店员交纳社会保险和公积金。 5、外地户口在杭州工作户口未随迁者在杭州办理签证申请申请申请需要一年的杭州社保缴纳记录; 6、外地户籍,希望以后在杭州摇号,需要连续缴纳两年社会保险; 7、私营老板或者个人想在城市缴纳社保,在杭交满10年(累计15年)即可享受杭州市标准的退休工资; 8、想在杭州交纳社保,享受医疗报销的人员; 9、出国留学,将来要回国,不希望社保、公积金中断; 10、你是外地户口没时间回户口所在地要在杭州办理补办、更换身份证,需要在杭有一年的社保缴纳记录。
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