如何规定企业拆迁的安置赔偿标准

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• 问企业厂房拆迁安置补偿标准
  

  在法律实践中，企业厂房拆迁补偿主要分为三部分：一是拆迁资产补偿，包括土地、房屋、建筑物和地面附着物，以及搬迁造成的机械设备损失的补偿；二是拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中的停工费用、机械设备调试修复费用、材料拆除、包装运输、解聘人员补偿费；三是基于拆迁政策的奖励费用，包括快速拆迁费用、拆迁奖励费用等。《国有土地房屋征收补偿条例》第十九条对被征用房屋价值的补偿，不得低于被征用房屋类似房地产的市场价格。被征用房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估方法进行评估。对被征用房屋的价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请审查评估。对审查结果有异议的，可以向社会房地产价格评估机构申请评估。房屋征收评估办法由国务院住房委员会制定。

• 问如何规定企业拆迁补偿标准
  

  1、不可移动设备的损失补偿。其补偿标准应按设备使用年限折旧或重置市场价格计算，补偿所有权人。 2、可移动设备搬迁费用．安装费用补偿。具体补偿标准按当地搬迁费用标准或实际发生额计算，主要包括拆迁费用、运输费用、设置费用、调整费用等，设置调整费用应由设备供应商发行报价和证明书等。

• 问企业拆迁职工安置赔偿标准是怎样的？
  

  《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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