民法典规定关于意外死亡赔偿条款怎么确定

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• 问民法典规定关于意外死亡怎样赔偿呢，法律上怎样解释呢？
  

  按照工伤赔偿条例进行赔偿： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。

• 问民法典规定意外死亡赔偿金如何分
  

  死亡赔偿金，也称死亡补偿费，是指受害人因各种非正常事故或死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。既包括死者丧葬费用也包括其亲属的精神抚恤金等各种赔偿。 死亡赔偿金不是遗产，在分配时应该按照与死者关系远近和生活紧密程度在第一继承顺序间进行分配，无第一顺序继承人的在第二顺序继承人中进行分配。 《国家赔偿法》第34条规定，侵犯公民生命健康权，造成死亡的，应支付死亡赔偿金、丧葬费。死亡赔偿金是不法致人死亡时特有的财产损害项目，是对受害者近亲属的赔偿。

• 问民法典规定意外死亡赔多少钱
  

  如果是在工作期间，按照工伤赔偿条例进行赔偿： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； 3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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