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停工留薪期有工伤认定部门给出,超过停工留薪期仍要休假的按病假处理。另外软组织挫伤基本等同于俗称的皮外伤,停工留薪期不会太长...
可以申请修养一年,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》:第三十三...
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这没多少时间。公安部《人身损害误工期、护理期营养期评定规范》肢体软组织损伤像皮肤擦、挫伤的,误工7~15日,无需护理,营养1~7日。
因交通意外、有意伤害等原由导致损害结果的,欲要求民事赔偿的,可根据人身损害伤残判定结论确定伤残级别;因工伤导致损害结果的,可根据劳动本领判定结论确定伤残级别;因医疗意外导致损害结果的,可根据医疗意外判定结论确定伤残级别。因有意伤害导致损害结果的,欲要求追究刑事职责的,可根据人体损伤程度判定结论确定伤害级别。各判定宽松程度、级别受限程度均分别,具体构成多少级伤残,必须由国家机关如法院、公安局等部门委托判定组织判定,最终根据判定结论确定。
有误工费,具体要看医院医嘱出具的休息时间。
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