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现有行政问责的方式有哪些

2021-10-29
行政问责方式 有以下8种行政问责方式: 1、责令书面检查; 二、责令道歉; 三、通报批评; 四、行政警告; 五、停职检查; 6、调离工作岗位; 7、责令辞去领导职务;

相关法规

《中国共产党问责条例》第八条 对党的领导干部的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式: (一)通报。进行严肃批评,责令作出书面检查、切实整改,并在一定范围内通报。 (二)诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。 (三)组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。 (四)纪律处分。对失职失责、危害严重,应当给予纪律处分的,依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。 上述问责方式,可以单独使用,也可以依据规定合并使用。问责方式有影响期的,按照有关规定执行。

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