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国企职工内退的年龄可以有单位领导规定吗?

2022-10-01
国务院1993年《国有企业富余职工安置规定(国发[1993]111号令)》第九条明确规定:“职工距不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。“可见,“内退“有三个条件即男到达55周岁、女到达50周岁以上,经本人申请,企业领导批准。

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