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如果被保人原来没有残疾,买了意外伤害保险,在保险期限出险造成十级伤残一般是赔保额10%的,有些意外伤害险种针对特定意外伤害或特定时间发生的意...
根据社会保险法的规定,“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金”。另外,除特殊情形外(如因病或非因...
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的养老部分需要累计缴纳15年,医疗是累计缴纳男25年女20年,可以每月领取养老金和享受医疗报销,但是需要注意,只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100%报销,0-3年的这段期间,按照连续缴费时间比例报销,且如果断开,一定不能超过3个月,超过3个月就要重新计算持续缴费年限了。《省城乡居民基本医疗保险实施办法》第二十七条参保居民在统筹地区定点医疗机构发生的政策范围内住院医疗费,起付标准以上的部分,由城乡居民医保基金按比例支付:乡镇卫生院、社区卫生服务机构不低于80%;县级医疗机构不低于70%;市级医疗机构不低于60%。各统筹地区根据城乡居民医保基金收支情况合理确定具体支付比例。第二十八条参保居民在省级定点医疗机构住院,起付标准按照上年度各省级定点医疗机构住院次均费用的10%左右确定,且不低于1500元,政策范围内住院医疗费支付比例不低于50%,具体支付标准由省人力资源社会保障厅会同省财政厅根据各统筹地区城乡居民医保基金运行和参保居民就医情况合理确定。第三十条城乡居民医保基金设置住院最高支付限额。一个结算年度内,城乡居民基本医疗保险(不含城乡居民大病保险)累计最高支付限额统一为15万元。
但累计缴费不得超过15年:1、距离领取养老金的年龄不足15年的,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;3、制度实施之时已经年满60周岁,根据新农保制度实施时年龄的不同,且累计缴费金额不得少于15年,应按年缴费,可以直接按月领取基础养老金、距离领取养老金的年龄超过15年的;2,大致可以分为以下三种情况,且未享受城镇基础医疗保险的,应按年缴费,每个月70元
发生工伤事故,公司没有购买工伤保险,员工可以申请劳动仲裁,要求公司支付所有工伤待遇费用。九级工伤待遇如下:医疗费用根据医疗机构发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资是指受伤前12个月的平均工资。住院期间的护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金:我9个月的工资。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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