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1、非法用工工伤,可以要求公司支付工伤费用。工伤待遇只能享受一份。 2、对于非法用工可根据《劳动合同法》的规定进行索赔。...
【法律意见】 一次性伤残补助金由工伤保险基金一次支付。伤残津贴是按月领取。 工伤二级伤残按照安徽合肥标准预计一次性赔偿在100至120万左右...
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当然不可以!十倍赔偿来源于《食品安全法》第九十六条第二款:生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。明显超市打错价格不属于以上情形!如果超市故意打错价格则涉嫌欺诈,按照现在的消费者权益保护法可以要求双倍赔偿。《消费者权益保护法》第四十九条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。如果超市打错价格并非故意,则不能认定欺诈。只能要求返还多收的价款!
那要看对方有没有被执行的能力了,也就是说要看对方有没有财产可供执行了,有财产可供执行,是肯定能得到赔偿的,否则就难说了。
不可以,他是在走法律程序里提出的,法院可以根据实际情况支持或者不支持。
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