女五十岁八级能赔多少钱

大家都在问查看更多

• 问十级伤残女60岁能赔多少钱
  

  不论是伤残还是死亡，只要是交通事故案件都得看地域，每个地域的赔偿基数不同就深圳为例：（深圳）=深圳市2016年度城镇居民人均可支配收入/广东省2016年度农村居民人均纯收入（48695.0/14512.2元/年）×依据伤者年龄确定的赔偿年限×伤残赔偿指数因为上述是农村户口63岁：十级伤残赔偿金=14512.2×[20－（伤者年龄－60）]×10%更多交通事故问题；可以看看网页链接

• 问女工五十五岁受到工伤十级伤残能赔偿多少钱
  

  《工伤保险条例》的规定是，您对照去计算：第三十七条职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问五十岁的女人十级伤残赔偿多少钱
  

  工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  2岁的孩子到十八岁抚养费多少钱

  1,057人已观看

• 1'49
  工伤八级能赔多少金额

  4,369人已观看

• 1'04
  工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

  3,175人已观看

• 1'47
  十级伤残车祸能赔多少

  2,590人已观看

相关普法查看更多

• 
  68岁八十岁十级工伤赔偿多少钱？

  315人已浏览

• 
  68岁十级残能赔多少钱

  625人已浏览

• 
  58岁十级工伤能赔多少钱

  231人已浏览

• 
  75岁老人八级伤残能赔多少钱

  537人已浏览