在XX队谈好的钱，老板不给

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• 问老板欠钱不给
  

  拖欠工资的员工最好采取以下措施： 一、与老板协商。为了节省时间和精力，建议可以尝试直接和老板协商。 二、向劳动部门投诉。投诉时，一般找劳动监察部门，投诉后，责令上司及时支付工资。 三、找劳动仲裁机构进行仲裁。员工被借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追回工资，不受仲裁时效的限制。一旦离职，应在劳动关系终止之日起一年内提出。 四、向法院提起诉讼。如果发现以上方法都拿不回工资，员工最终可以向法院提起诉讼。

• 问在工地受伤老板不管，老板不管，又不给打工又不给钱
  

  发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤（工亡）认定(时限1年，单位申请是三个月内)，经劳动局依法认定工伤（工亡）的，伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅助器具等鉴定，根据最终的伤残鉴定结论按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇，工伤待遇项目包括：医疗费，住院伙食补助费，护理费，交通食宿费，残疾辅助器具费，伤残津贴、生活护理费、后续治疗费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，解除劳动关系时可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等待遇，因工死亡的可享受：一次性工亡补助金，丧葬补助金，供养亲属抚恤金等待遇，

• 问私了与老板赔偿谈不好，可不可以报警？
  

  工伤赔偿请求权是你的私权，与公权无关，报警也没用。这种情况下，应当尽快申请工伤认定，工伤认定书是重要的赔偿依据。拿到认定书后，即可向法院起诉。

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