北京市陪产假15天可否给女方

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• 问北京的陪产假多少天
  

  北京陪产假为15天，在休假期间，工资待遇照发，福利待遇不变。 男方产假，亦称陪产假、护理假，是用人单位给予男职工照顾生育期间配偶的假期。目前我国劳动法未对男方产假即陪产假天数作出明确规定，因此各地区根据本地实际情形制定了有关陪产假的相关规定，男职工产假有15天。

• 问北京陪产假是多少天
  

  北京：没有真正意义的陪产假晚育的女职工，除享受国家规定的90天产假外，增加奖励假30天，奖励假如经男女双方单位协商，男方单位同意，也可以由男方享受。解释：其实北京没有真正意义的男方陪产假，所增加的30天属于晚育奖励。而且，在90天法定产假之外，晚育奖励假所增加的30天如果由女方享受了，男方就没有了。

• 问北京陪产假有多少天
  

  根据北京计划生育政策规定，晚育女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。意思就是北京男职工可以休陪产假30天，但女职员就不能增加晚育假期了。如男方享受了奖励假，则女方不能享受晚育假30天。 根据《北京市人口与计划生育条例》规定：奖励假如经男女双方单位协商，男方单位同意，也可以由男方享受

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