因我没有时间来管理公司。我给了五分之一股权他让他管理。我该怎么

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• 问老公要和我离婚之前他给了我两万块钱，现在都花了，他又管我要，我该怎么办像我这种情况该怎么办？
  

  后子女共同抚养就是夫妻双方仍然一起孩子，这个在实践中是不能操作的。离婚抚养权一般归一方。孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养，满两周岁将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属，满十周岁法院还会征求孩子的意见。一方抚养子女的，另一方有权探视并支付。抚养费标准，有固定收入的，一般按固定收入的20－30%支付抚养费；无固定收入的，由法院根据孩子实际支出、当地的生活水平及双方经济状况综合认定。

• 问因施工切断了我出行的公路，我有权利没有叫他给我修好
  

  这个要看你出行的那条路是不是公家的，还是你私人的

• 问因为那人资格比我老,公司想让他来负责我这个项目而辞退我了,公司该怎么赔偿我？
  

  员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

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