劳动局投诉老板得多长时间

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• 问劳动局投诉怎么才会判多长时间啊
  

  到劳动局投诉，是劳动者维权的方式之一，但问题是否会得到解决，取决于劳动局的态度及办事效率。但有一点是肯定的，即劳动局不具备强制力，不存在一般多久以后才会执行的可能。只有在向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，或向人民法院提起诉讼，裁决或判决胜诉后，用人单位未提出异议或依法诉讼、上诉后，裁决、判决生效后，才可以向人民法院申请强制执行。

• 问劳动局投诉，多长时间才能拿到工资
  

  到劳动监察大队投诉的处理期限： （一）受理：五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉，劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的； 2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的； 3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。 （二）立案：受理之日即立案 （三）调查：自立案之日起60个工作日内完成调查，对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 （四）处理：调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚（行政处理或者责令改正）或者撤销立案决定；特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。

• 问老板欠我打工钱劳动局多长时间能解决
  

  拖欠工资告到劳动局，劳动局一般在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。受理后首先进行调解，调解成功应当制作调解协议书，调解不成功或者达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。当事人要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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