期间能在保险上班吗-法师兄

法律里没有明确规定说你不可以从事保险工作，只是要求你要接受监督，所以如果公司愿意接收你工作，应该是可以从事保险的。

答

因个人原因，在上班期间发生打架受伤的，不能够认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工...

答

正常情况下是仍可以上班的。当事人因涉嫌犯罪而被取保候审的，应该遵守刑事诉讼法第六十九条的规定，在法律中并没有剥夺当事人的劳动权利，当事人可以...

不可以。失业金申办对象资格： 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序办理失业登记的；（4）有求职要求，想接受职业训练．职业介绍。 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：（1）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（3）用人单位未按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；（4）使用者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强制劳动，提出解除劳动合同的；（5）用人单位减免、拖欠工资或不按规定支付延长工作时间的劳动报酬，提出解除劳动合同的；（6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；（7）由于使用者没收身份、资格、资格等证明书，提出解除劳动合同的；（8）用人单位未依法缴纳社保费，提出解除劳动合同的。

取保候审期间可以上班，但是处于取保候审期间一定要遵守相关的法律规定。根据《刑事诉讼法》第六十七条第一款的规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

在取保候审期间，被取保候审的犯罪嫌疑人会很担心工作的问题，疑惑，取保候审期间能上班吗？为了相关侦查诉审工作，势必会对被取保候审人的工作、生活造成一定影响，国家机关及事业单位工作人员影响更大。在不影响侦查诉审且符合相关法律规定、单位规定的前提下，被取保候审人可以继续工作。《刑事诉讼法》第六十九条中仅列明被取保侯任人应遵守的规定，包括对其行踪的控制，及时到案的保证，以及不得干扰案件的侦查、审判等。特别情况会进一步限制被取保候审人的通信、行动以及从事某些活动的自由。但并没有明文规定，被取保候审人不得继续工作。由于被取保候审人的工作性质不同，对工作的影响程度也不同。以上就是关于”取保候审期间能上班吗"的解答。