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劳动者可以解除劳动合同的情形

2021-12-25
员工提出终止劳动合同:(1)劳动者可以提出终止劳动合同,但应当提前30天书面通知用人单位。(2)劳动者可以随时通知用人单位终止劳动合同,但必须满足以下法律条件之一:在试用期内,劳动者发现用人单位的实际情况与劳动合同不一致,劳动者可以随时要求终止劳动合同。劳动者因个人原因不能或者不愿意在用人单位工作的,也可以在试用期内随时终止劳动合同;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

相关法规

《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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