搬迁班车员工不让开了有赔偿吗

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• 问工厂搬迁员工不上班不愿意进去有赔偿吗
  

  有的，赔M+1，如果你在这厂做了5年，就是5+1，赔你6个月工资

• 问企业搬迁员工不上班，合理赔偿吗
  

  企业因自身发展规划进行的搬迁，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位应与劳动者协商变更劳动合同内容。未能就变更劳动合同内容达成协议的，劳动者要求解除劳动合同以及用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金的，予以支持。但如企业搬迁未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施（如提供班车、交通补贴等），劳动者解除劳动合同理由不充分的，用人单位无须支付解除劳动合同的经济补偿金。

• 问公司搬迁员工不搬不过去有赔偿吗
  

  合同有没有约定工作区域，例如工厂内，县域内，地级市内，省域内。常规处理好像是搬迁后给予老厂员工交通补贴，增开厂车线路。新招员工就没有了。要么考虑能否在本公司，解决员工配偶工作。同一个县级区内，也可能像个几十公里，打工的，夫妻两个，或者一家人工作地址很近，没人愿意跑大老远啊。

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