相关问答
在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （...
工伤责任怎么进行划分 工伤是不存在责任划分的，属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括： (一)治(医)疗费。 (二)住院...
大家都在问查看更多
工伤事故责任的构成条件： 1、劳动者与用人单位存在劳动关系。 2、职工必须受有人身损害事实，工伤事故的损害事实。 3、职工的工伤事故发生在履行工作职责过程中。 4、职工受到损害的事故必须是造成职工人身损害的原因。
你承包的钢材制作，但你和员工都属于公司，并且签订了合同，公司不能逃避责任，而工伤事故责任划分如下： 1、伤愈后，对工伤者本人安全意识不强，粗心大意，针对性质的轻重处以一定的罚款。 2、根据相关部门的调查、考证，对造成事故的发生的相关人员，也将负有一定的责任，并予以处罚。 3、若属机器、设备线路之维护或修理等原因造成的事故，则该部门的负责人应负有一定的责任，并接受处罚。 4、对安全管理部门因管理不善，也应追究其主要负责人责任，并处罚。
《道路交通事故处理程序规定》第六十条就交通事故责任作了科学的划分。 （一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任 （二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任 （三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。 当事人有下列情形之一的，承担全部责任： （一）发生道路交通事故后逃逸的 （二）故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。 为逃避法律责任追究，当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的，如有证据证明其他当事人也有过错，可以适当减轻责任，但同时有证据证明逃逸当事人有第一款第二项情形的，不予减轻。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
104人已浏览
99人已浏览
198人已浏览
1,045人已浏览
网友热门关注
