包车要签合同，怎样才是合法的呢？-法师兄

不合法，建议你和单位先协商签订劳动合同的事情，协商不成，可以申请劳动仲裁。如有问题，欢迎来电详谈

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根据你提供的情况现回复包车要签合同问题如下:1.如果你与单位形成劳动关系,应当签订劳动合同.2.如果不是劳动关系,无需签订劳动合同.3.有其...

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1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。2、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法，就是要求合同必须完全具备...

首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题，劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系，如果不往前写也没关系。 1、你的劳动关系可以用这些资料来证：劳动合同(是否补签都可以，只要有双方签字盖章)、考勤表、出入证、员工卡、工作证，工友证言等，也包括你提到的辞职报告，但这个比较难取得单位领导的签字，而且领导签字也比较麻烦，要证明他们的身份就很困难。你所谓的假合同反而是一份很关键的证据，这个可以证明劳动关系。 2、试用期只能由双方约定，而不能由一方来说。如果双方没有约定，由视为没有试用期。即使是试用期，用人单位也应该与你签订劳动合同，缴纳社会保险费。 3、加班工资你可以主张，但按照法律规定，你要举出证据证明有加班事实的存在。一般来说，值班记录、考勤记录、单位的工作安排表等是最有力的证据。除此之外，证人证言也可以，但效力较弱，被采信的可能性不大。

当事人具有订立合同的能力，并且意思表示真实的，在合同上签字盖章就是有效的。合同是当事人或当事人双方之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同不违反法律规定，符合合同生效要件的，自签字盖章后生效。根据2021年生效的《民法典》第四百九十条第一款规定定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

合法的租房合同须当事人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。签订租赁合同，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。