签了十年合同一年内可以再续签吗

大家都在问查看更多

• 问签了3年劳动合同后可以再签一个吗？
  

  劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则： 第一，有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者获得物质上的一定利益。而劳动者的劳动和获得的物质利益，都必须依赖企业发展生产，取得好的经济效益。因此，订立劳动合同的期限首先必须从生产实际出发，根据企业生产和工作的需要来确定。 第二，兼顾当事人双方利益的原则。在坚持有利于企业发展生产的原则下，要兼顾当事人双方的利益。因为订立劳动合同是企业和劳动者双方的事情，关系到双方的利益。确定劳动合同期限时，不能只强调企业的生产工作需要，也应当兼顾劳动者个人利益，尊重劳动者个人意愿。

• 问三年合同到期一年过了又签1年可以续签吗?
  

  1、劳动合同期限的长短，法律没有规定，只要双方协商一致即可;也就是说，劳动合同第一次签了三年的，期满后续签可以签一年的，这个没有问题。 2、用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。

• 问租房合同到期续签可以一年内签不满一年吗
  

  我国《》第二百三十六条规定，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。如果房东同意该租客继续租用该房屋，比如未要求搬出该房屋并继续接受你们支付的租金，可以认为原租赁合同继续有效，但租赁合同性质变为不定期租赁合同，建议保留租金收条等支付租金的凭证。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  签合同一般签几年

  961人已观看

• 1'04
  工作一年多没签合同可以赔偿吗

  2,583人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,374人已观看

• 1'04
  签了合同可以解约吗

  762人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了十年合同后还可以不续签吗？

  320人已浏览

• 
  签了两次三年合同不再续签

  130人已浏览

• 
  工作十年，满一年不再续签，合同是否有效

  135人已浏览

• 
  签了劳动合同一年内可以辞职吗

  92人已浏览