父亲去世母亲抚恤金怎么分配

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• 问父亲去世了母亲健在，抚恤金怎么办
  

  抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。抚恤金的基本特征为，抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金一般不作为遗产。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。

• 问父亲离世后抚恤金怎么分配
  

  1、你父亲已退休，发的不该是”工资“，而是”退休金“。 2、我国法律有明确规定，一般情况下是下落不明满四年，家属可以申报失踪死亡。所以退休金原则上支付到2004年12月份。 3、法院判定失踪死亡的，可以依照国家规定，向你父亲原单位申请退休人员死亡抚恤金和丧葬费。如果失踪人员返回的，这需要退回该费用。

• 问父亲去世母亲有工资领取抚恤金吗
  

  如果父亲死亡，母亲有工资领取的，不属于因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属的，不能享受抚恤金。相关规定：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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