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1.对故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2.对故意伤害他人致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。这里所说的“重伤”,...
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工人因工致残被判定为五级至十级的,原则上由公司安排适当工作,并能够享受以下待遇: (一)按伤残等级发给一次性伤残补贴金,准则相当于伤残工人本人六至十六个月薪水。其中:五级十六个月,六级十四个月,七级十二个月,八级十个月,九级八个月,十级六个月。 (二)因伤残导致本人薪水降低时,由所在单位发给任职伤残补贴金,准则为薪水降低部分的百分之九十,本人技能提高而晋升薪水时,任职伤残补贴金予以保留。 (三)旧伤复发经确认需要治疗和休息的,按照本办法限定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 (四)伤残程度被评为五级和六级且公司难以安排工作的,按月发给相当于本人薪水百分之七十的伤残抚恤金。意外保险赔偿:意外伤残赔付比例是8级20%,要看你买的保险金额是多少了。假设是10万,那么就是赔偿2万元。
如果只是构成轻微伤,那就是属于治安处罚的范围,构成轻伤,可以由检察院提起公诉,也可以由当事人自行提起自诉。构成重伤,则必须由检察院提起公诉!伤残等级则是为了计算被害人因受伤而造成的残疾程度,其主要是计算被害人的损失,目的是使民事赔偿部分有据可依。
按相关法律规定,故意伤害致人重伤的处三年以上十年以下有期徒刑。具体的定罪量刑,由人民法院根据实际情况及相关法律规定确定。 相关法律规定: 《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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