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可以啊,只要你还款,银行必须给你证明,这是他的法定义务:如果银行不给你证明,你可以不用还款。 但是证明的形式不一定是按照你的要求制作的。 你...
可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,借条、欠条、收条、银行转账记录等能反映欠款、汇款的书面材料, 第二,至法院起诉要求还款并支...
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根据刑法规定,引诱、教唆、欺骗他人吸食、注射毒品的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。引诱、教唆、欺骗或者强迫未成年人吸食、注射毒品的,从重处罚。因走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品罪被判过刑,又犯本节规定之罪的,从重处罚。具体意思是,一般情况犯此罪的,判处三年以下有期徒刑,拘役或者管制并处罚金,情节严重的,即综合考虑毒品数量、犯罪情节、危害后果、被告人的主观恶性、人身危险性以及当地禁毒形势等各种因素比较严重的,则至少判三年,至多会判到七年有期徒刑并处罚金。如果引诱、教唆、欺骗的对象是未成年人或者因走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品罪被判过刑,又犯本罪的就得在三到七年这个范围内从重处罚,就是很大可能就判七年或很接近七年,但也不会多于七年,并处罚金。
既然有欠条,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉或到法院申请支付令 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
你现在手上有哪些证据有没有欠条和银行转账凭证
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