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我是乙方公司员工在交货安装设备时,不小心损坏了甲方公司设备,如何赔偿?

2024-08-23
员工重大过失导致单位生产损失的,可以要求员工进行赔偿,赔偿额不得超过实际损失,具体数额可自愿协商确定。赔偿可以一次性支付,也可以从工资直接扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。从常理来说,如果确实是你严重操作不当构成重大过失,则是需要赔偿一定的损失。但你的情况是否属于重大过失,我无法给你作出判断,而且也没有必然的标准来区分是否属于重大过失。

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