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如果是员工的操作问题导致出问题,是可以要求员工赔偿...
1、医序、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销 2、伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;转外住院的食...
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无法协商的,提交法院处理,由法院依法判决
发生交通事故,根据交警划分的责任来承担责任或请求赔偿。如果就赔偿协商不好,可以通过人民法院诉讼处理。
弄坏公司设备要赔。如果是正常使用后,出现了机器故障导致损坏,那么劳动者不需要对公司设备进行赔偿。但是如果出现了劳动者故意或者存在着重大过失,导致设备损坏,给用人单位造成损失的,那么劳动者就需要承担相应的赔偿责任。对于经济损失的赔偿,一般用人单位可以从职工本人的工资中扣除。
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