实习期间签订了协议报到即失效合同违约金要怎样的？

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• 问实习期合同去了就签失效协议怎么办
  

  在三方就业协议签订以后，你报到以前发生违约的，都按照协议承担违约责任。但是违约金的数额是当时就业协议里约定的还是你提出解约之后他们告诉你的，不管什么情况，你都可以先去劳动局仲裁，要求减少违约金数额，当然后一种情况更容易一些。 你这种情况最好是先报到，这样三方协议就失效了，然后你签订劳动合同时看看试用期时间和违约金的数额，在试用期要么不好好表现，消极怠工让单位辞退你，要么自己主动解约，交点违约金。

• 问不想要在报到即失效的合同赔偿违约金？
  

  在三方就业协议签订以后，你报到以前发生违约的，都按照协议承担违约责任。但是违约金的数额是当时就业协议里约定的还是你提出解约之后他们告诉你的，不管什么情况，你都可以先去劳动局仲裁，要求减少违约金数额，当然后一种情况更容易一些。你这种情况最好是先报到，这样三方协议就失效了，然后你签订劳动合同时看看试用期时间和违约金的数额，在试用期要么不好好表现，消极怠工让单位辞退你，要么自己主动解约，交点违约金。

• 问实习签订协议如何计算违约金？
  

  违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。根据《市规定》：“劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除实习协议前12个月的工资总额。”

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