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需要看具体情况，有些也是可以的，实践中，没有签订建设工程施工合同即开工建设的情形有以下几种： １、需要进行招标投标的项目，在没有中标通知书、...
《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 临时工一般应签订以完成一定的工作为期限的...
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企业与工人没有签订签订劳动合同的情况下，只要可以提供证据证实与该企业存在事实劳动关系，同样可以维护自身的合法权益。 根据《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
施工企业应在中标后一个月内与施工单位签订合同，并在项目开工前备案合同。根据《房屋建筑和市政基础设施工程招标管理办法》第四十七条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，根据招标文件和中标人的投标文件订立书面合同；招标人和中标人不得订立其他背离合同实质性内容的协议。书面合同签订后7日内，中标人应将合同送项目所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。中标人不与招标人订立合同的，投标保证金不予退还，中标资格不予取消。给招标人造成的损失超过投标保证金金额的，应当赔偿超出部分；未提交投标保证金的，应当赔偿招标人的损失。招标人无正当理由不与中标人签订合同，给中标人造成损失的，招标人应当赔偿。
施工合同可以委托分公司签订。但分公司必须是领取了营业执照的，具有相应的行为能力的民事主体，并且分公司需要获得公司的授权，需要有委托代理协议或其他的授权证明。根据《民法典》第一百六十一条规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。第一百六十二条规定，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。第一百六十三条第二款规定，委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。法定代理人依照法律的规定行使代理权。
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