并非上班族，个人怎么交-法师兄

个人能交的社保一般只有医疗保险和养老保险。养老保险：（1）去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局。（2）需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。（3）一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。（4）养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。医疗保险：（1）如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。（2）农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。（3）如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。

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177****:43:06月收入在4000以上有交社保与公积金就可以申请额度为1~50万最长3年...

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关于加班费基数1700怎么算的解答日工资乘2倍。 1、首先计算出日工资。根据规定，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。则：1700...

用人单位没有安排的，按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，因为其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入（实际上除上班的工资外另行支付的是200%工资报酬）；用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入（实际上除了上班工资外没有补偿）。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》二〇〇八年九月十八日第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

“从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的”是个人所得税纳税义务人需要向税务机关自行纳税申报的项目之一。现行政策法规规定，如果两家公司由同一税务机关管理的，则在取得两处工资、薪金所得的次月15日前，并向主管税务机关办理纳税申报。如果两家公司不是同一主管税务机关，你则有权选择选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。

按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定，纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应于取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报在两家单位上班个人所得税申报时填制《个人所得税两处或两处以上工资、薪金所得纳税申报表》。将各处取得工资、薪金所得合并后，按税法规定的税率计算出应纳税额，送去单位发放时代扣代缴的个税额后，为自行申报补缴个税款。