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以失业证入职要什么手续,要准备什么

2021-11-14
劳动合同规定不能重复签订。因此,员工在入职前提供失业证明或上一单位的离职证明,证明你在失业或失业。新单位(民营企业)一般不需要失业证,如果是国企或政府单位,就需要。失业证书是失业人员享受就业服务.办理就业登记的资格证书符合失业救济条件的,凭《失业证书》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证书》享受免费职业介绍.减免费转业培训等促进就业的优惠政策。办理入职手续1、填写《员工简历表》。2、向新员工发放《制度汇编》,介绍公司情况和管理制度,使其具备公司基本工作知识,并要求其通过公司内部网络了解更多信息。三、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认员工调入人事档案的时间。5、向新员工介绍管理层。6、把新员工带到部门,介绍给部门总经理。7、通过电子邮件和公司内部出版物向全公司公布新员工的情况。8、更新员工通讯录。九、签订劳动合同

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