仲裁，变更请求的时间？能否当庭变更？依据？-法师兄

可以变更仲裁，只能在开庭前变更。最好是早点好，因为变更请求，就等于重新申请仲裁，要给对方十天的答辩期，如你的变更请求送达到对方时，离开庭时间不到十天时，按程序原则是要推迟开庭。

答

可以的，只要没有超过举证期限，原告就可以改变诉讼请求。被告没有理由不同意。反之，就不行了。在民事诉讼中，如果没有过举证期限，原告可以当庭改变...

答

劳动仲裁可以当庭变更诉求，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，仲裁庭会合并审理；如属独立的劳动争议，仲裁庭会告知当事人向劳动争议仲裁委...

开庭时间距事发时间已超过六十天，你可能是指此时增加仲裁请求，可能由于有的加班工资等提出请求时一超过60天仲裁时效问题，会得不到支持。会的，但你可找出时效中断的证据仲裁法没规定时效中断可参考第三条劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：（一）在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。第二条拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。第十三条当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断： (一)向对方当事人主张权利； (二)向有关部门请求权利救济； (三)对方当事人同意履行义务。

你好根据最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定，当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。举证期限可以由当事人协商一致，并经人民法院认可。由人民法院指定举证期限的，指定的期限不得少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。按你所说的话，应该先要向法院确定举证期限是否已经届满。通常已经开庭一次的案件，举证期限早已届满。如果届满，向法院提出增加诉讼请求会被法院当庭驳回，并建议你另行起诉。

申请人可以在举证期限届满前提出增加或变更仲裁请求；仲裁庭审查申请人增加或者变更的仲裁请求后，认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。