年龄43男保险20年连续缴纳五年每年2万

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• 问08年缴纳的保险，什么年龄退休
  

  要想领到退休金必须达到两个条件： 1、年龄达到法定退休年龄要求，按现行规定男60女50； 2、缴费年限满足最低缴费年限要求15年以上。

• 问工伤保险缴纳年龄规定
  

  法律对工伤保险缴纳年龄没有特别规定。按照劳动保障法律法规的规定，年满十六周岁，男未满六十周岁，女年满五十周岁均可与用人单位建立劳动关系，用人单位应该为劳动者缴纳社会保险，包括工伤保险。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

• 问2009年至2014年连续缴纳社保五年，除了生育险只缴纳了24个月，别的都交了五年可以在北京买房吗
  

  拖欠工资,未交，可否申请？用人单位、未交社保的，劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由，向劳动争议委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资、补缴社会保险和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以不请求解除劳动关系和经济补偿金。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；复印件（1份）。

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