工伤赔偿和赔偿谈不好怎么办

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• 问工伤怎么和老板谈赔偿?
  

  根据您的情况，你可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用，你若和老板协商后，单位拒不赔偿的，可以依法诉讼即可。

• 问交通事故赔偿谈不好怎么办
  

  您的问题已收悉。 首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，一般来说是肇事司机的责任更大，因为驾驶机动车本来就是一个非常危险的行为，而且遇有行人过马路是司机有礼让的义务。 其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问现在赔偿事宜谈的怎么样了？责任认定书怎么说？令尊是城镇户口吗？年龄有多大？这些问题是比较重要的。

• 问工伤，老板不愿意和我谈赔偿怎么办
  

  属于工伤认定的情形，先申请工伤认定，认定后，申请劳动能力等级鉴定，然后享受工伤待遇，主要赔偿项目为一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金（后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同），如果单位依照法律规定为你缴纳社保的，享受的工伤待遇可以由社保支付，如果单位没有为你缴纳社会保险的，工伤待遇由你单位支付。工伤认定后，停工留薪期的工资按照原来的工资待遇发放。

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