劳动合同上有违约金可以约吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同可以约定违约金吗？
  

  根据《劳动合同法》第25条，只有一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；二、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。这两种情况下可以在劳动合同里约定违约金，否则，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

• 问劳动合同法可以约定违约金吗
  

  违约金可以在劳动合同中约定。在劳动合同中，允许和只允许对劳动者进行专项培训的服务期和禁业限制约定违约金。此外，用人单位不得约定劳动者承担的违约金。

• 问劳动合同中可以约定违约金吗
  

  劳动合同约定的违约金是否有效取决于情况： 用人单位除服务期、保密协议、竞业限制外，不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此，除下列情形外，劳动者承担违约金的劳动合同条款是无效的条款： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者达成协议，约定服务期限。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。 2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 但用人单位承担违约金的劳动合同是有效的。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  合同可以约定违约金上限吗

  614人已观看

• 1'25
  借款合同可以约定违约金吗

  1,418人已观看

• 1'05
  合同违约金如何计算合同违约金上限

  1,448人已观看

• 1'20
  合同有违约金吗

  2,025人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同上可以约定违约金吗

  140人已浏览

• 
  劳动合同约定违约金可以吗

  189人已浏览

• 
  劳动合同可以约定违约金吗

  611人已浏览

• 
  劳动合同可以约定违约金吗?

  247人已浏览