终止协议后双方未按期支付违约金怎么办？-法师兄

签订终止劳动合同协议后，用人单位未按协议的规定支付赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。赔偿金的计算方式为，每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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签订终止劳动合同协议后，用人单位未按协议的规定支付赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。赔偿金的计算方式为，每工作1年支付2个...

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双方当事人在合同中有约定违约金的，在合同终止后，违约方应当支付违约金。《民法典》第五百八十五条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情...

《合同法》第九十七条合同终止后，尚未履行的，终止履行已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。《合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果合同约定了违约金数额按照合同来，如果没有说明违约金可以要求赔偿相应损失。

单方面终止合同违约金一般是按照合同约定进行支付的，如果合同未明确规定违约责任，但是合同一方交纳了定金的，则交纳定金方违约，对方可不退还定金，接受定金方违约，则双倍返还定金。