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那要看主人家有没有过错,过错多大,这些因素决定最后的责任大小。...
1、公司未按规定缴纳工伤保险的,由公司承担赔偿责任。2、公司和劳动者未签订劳动合同的,不能按照《工伤保险条例》处理的。劳动者可以根据雇佣关系...
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首先,责任认定我觉得没什么不妥,因为对方越线行驶,有占道行为,同时,对方是超车,应当由对方承担责任,然后,你有准驾不符行为,自然要承担责任,故,我认为认定主次责任是合理的。关于你如何办:赔偿方面,由对方交强险(12200元)内全部承担,而,对方车损及人伤,也是由你承担同样份额,如果没有投保,那么也应视为投保,只是保险公司不赔付,由自己掏钱。主次责任一般情况下是三七开,这个没什么过的。当然,法院是可以左右具体比例的。具体由法院裁定。精神损失费如果不通过法院,是没有的。
首先,责任认定我觉得没什么不妥,因为对方越线行驶,有占道行为,同时,对方是超车,应当由对方承担责任,然后,你有准驾不符行为,自然要承担责任,故,我认为认定主次责任是合理的。关于你如何办:赔偿方面,由对方交强险(12200元)内全部承担,而,对方车损及人伤,也是由你承担同样份额,如果没有投保,那么也应视为投保,只是保险公司不赔付,由自己掏钱。主次责任一般情况下是三七开,这个没什么过的。当然,法院是可以左右具体比例的。具体由法院裁定。精神损失费如果不通过法院,是没有的。
如果担保有效,且在担保期限,且没有约定担保形式,构成连带保证,对全部债务承担责任。如果需要帮助,可以与我取得联系。
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