职工行政拘留开除公职有什么要求

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• 问行政拘留是否开除公职
  

  行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。

• 问行政拘留期间要被开除公职吗
  

  单位对有下列情形之一，经教育无效的专业技术人员和管理人员，可以辞退： （一）连续两年岗位不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的； （二）单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的； （三）单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的； （四）无正当理由连续旷工时间超过十五天，或一年内累计旷工时间超过三十天的； （五）损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； （六）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作程序和社会秩序的； （七）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重但不够刑事处分的； （八）违犯工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； （九）犯有其它严重错误的。

• 问行政拘留会被开除公职吗
  

  不会，只是行政拘留就不会，如是再追究刑事责任被刑事拘留，接着就要判刑，就很有可能。

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