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引发如何认定，具体如下：（一）认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间...
发生交通事故能否认定为，主要看两个问题。第一，看事故的责任；第二，看是否在上下班途中。根据和社会保险法的的规定，在上下班途中，受到非本人主要...
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交通事故引发的工伤如何认定 (一)认定条件： 上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素： 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。 上诉四点必须同时具备，缺一不可。 (二)申请时限： 1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请; 2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。 (三)受理部门： 各统筹地区的社会保障局。
1、根据劳动法的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。 2、根据劳动法以及相关法律的规定，上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。 3、由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。
如果不涉及刑事犯罪，就例如交通肇事罪的情况下，只是请求民事赔偿，发生之后，也可以在医疗终结、病情稳定的情况下，由当事人自己委托有资质的鉴定机构进行伤残鉴定，也可起诉到之后，由法院委托鉴定机构鉴定，对这个鉴定结论不服的，可以申请重新鉴定。在实务中如果不涉及，只是要求民事赔偿的情况下，也可以由当事人医疗终结之后，病情稳定之后，向有资质的鉴定机构申请伤残鉴定或者起诉到法院，由法院委托鉴定机构进行伤残鉴定。如果对伤残鉴定结论不服的，在有合法理由的情况下可以向法院申请要求重新进行鉴定，法院最终会依据这个鉴定结论对这个赔偿做出具体的判决。
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