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下班时间出了事故,应该和厂里怎么解决?

2022-10-08
一、按工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、你说的下班时间,是指下班后发生交通事故,还是下班前后从事与工作有关的工作时发生事故如果是前者,非本人主要责任,属于工伤,依法应当享受工伤保险待遇。否则,不属于工伤。如果是后者属于工伤,依法应当享受工伤保险待遇。

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