工伤三肢瘫肌力3级鉴定指什么

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• 问肌力十级工伤鉴定标准
  

  7级左右， 5.7.2七级条款系列 凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。 1)偏瘫肌力4级; 2)截瘫肌力4级; 3)单手部分肌瘫肌力3级; 4)双足部分肌瘫肌力3级; 5)单足全肌瘫肌力3级; 6)中毒性周围神经病重度感觉障碍; 7)人格改变或边缘智能，经系统治疗1年后仍存在明显社会功能受损者。 8)不完全性运动失语; 9)不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者; 10)符合重度毁容标准之二项者; 11)烧伤后颅骨全层缺损≥30 cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10 cm2; 12)颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动; 13)全身瘢痕面积≥30%; 14)面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上; 15)骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶髂关节分离; 15)骨盆骨折严重移位，症状明显者; 16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指问关节离断; 17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失; 18)肩、肘关节之一损伤后遗留关节重度功能障碍; 19)一腕关节功能完全丧失; 20)一足1～5趾缺失; 21)一前足缺失; 22)四肢大关节之一人工关节术后，基本能生活自理; 23)四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留中重度功能障碍; 24)下肢伤后短缩>2 cm，但

• 问劳动法规定单肢肌力二级是几级伤残
  

  单肢肌力二级是几级伤残需要劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合评定，以最终的鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

• 问双上肢肌力5够成几级伤残
  

  双上肢肌力5够成几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例

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