个体工商户和员工能不能不签合同。

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• 问个体工商户能签劳动合同吗？
  

  1、个体工商户是劳动法上的用人单位，可以签订劳动合同。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问个体工商户能签担保合同吗
  

  我的回答是：个体工商户属于个人性质的，不具备法人资格，不是法人，所以也没有法定代表人，而是经营人。 如果用个体营业执照替别人担保，必须经过经营人的同意。如果经营人不同意，肯定是不能担保的。如果担保合同仅仅加盖了个体户的公章而没有经营人的签字，合同肯定是无效的。

• 问能不和员工签劳动合同吗
  

  公司应当与员工签订书面的劳动合同，不签订书面劳动合同是一种违反劳动法的行为。员工在公司不签订书面劳动合同的情况下，可以要求支付双倍工资。

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